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青出于蓝胜于蓝 绍兴市慈善公益核心人才能力提

时间:2019-09-07

  杭州市西湖区华善青少年公益发展中心机构负责人栾海霞为大家分享了公益小天使机构的发展历程。这是一家以解决中国小学生核心素养教育问题为目标的机构,从志愿团队走向专业的社会组织,公益小天使用了六年的时间。 恩派营长黄梓晴为学员们介绍这四个月的学习计划,进行破冰活动。尽管培训很早就开始,哈登重回MVP火箭连胜却暴露出一大问题快船处理,但是在在公益和爱的号召之下,每个学院都显得热情满满,活力四射。 恩派高级经理李东峰介绍了中国古代公益的雏形,对比了西方国家的古代公益,引出公益组织的发展道路。介绍一些转型成功的义工组织,带领大家学习怎么样使公益组织走向专业化的道路。 最后营长带领大家进行了总结分享,大家纷纷把今日学习感触深刻的部分,贴到了收获墙上,在学员之间、学员和导师之间热情地讨论中,活动圆满结束。 恩派公益特邀讲师李楠为大家进行组织定位分析的培训,李楠以“没有目的地吹什么都是逆风”开始介绍了组织定位的重要性,把定位目标这个抽象的名词定位成以同心圆确定的交集——我是谁。并邀请了学员分享了自己机构的使命,做出了针对性的点评。还介绍了三个定位的方法:问题树分析、利益相关者分析、SWOT分析,带领学员体验式学习,展开热烈的讨论。 今年的慈善公益核心人才能力提升训练营,和去年相比有了响亮的名字,“青蓝计划——青出于蓝胜于蓝”,同时,学员的产生机制更加专业,从推荐加入转变为网上报名后经过面访和电话访问,对周边的人进行访问,经过筛选;培训规模缩小,以工作坊的形式开展,有利于增加学员之间的互动交流,和导师的距离拉近;另外,还将学员个体培训和机构培训相结合,对15家机构进行特别辅导,进行诊断式服务,培训个人带动团队发展。 活动还邀请到了两位外部嘉宾进行经验分享,常熟市小星社工事务所负责人尤美军分享自己和机构成长的路程,分享了许多切身体会的经验,使学员受益匪浅。 启动仪式上,市慈善服务中心主任、市慈善总会秘书长陈仁荣对全体学员,提出三点要求:第一,希望大家可以主动学习,珍惜学习机会,在慈善情怀的基础上,引入项目化管理、专业化运作、市场化方式、互联网思维的理念,提高、发展机构。第二,学以致用,在学习后,机构理念发生变化,专注服务领域,深入地发展项目,在创投、政府购买等方面发挥强有力的力量,在机构评估中取得更好的成绩。第三,遵守工作坊的纪律,积极配合工作,抓住机会发表观点,增进交流,顺利完成四个月的学习。 2019年9月3日,绍兴市慈善公益核心人才能力提升“青蓝计划”正式开营,市慈善服务中心主任、市慈善总会秘书长陈仁荣,杭州恩派总干事李东峰以及29名营员们出席了本次活动。

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