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应聘成功又不去 回绝理由很幼稚 “女友说上班太

时间:2019-05-24

  

应聘成功又不去 回绝理由很幼稚 “女友说上班太远”

  “相比国企,我们算小公司,蒋先生的工作经历很符合我们要求。”经过一番筛选,蒋先生进入首轮面试,随后第二轮领导面试环节,蒋先生也表现优异,“经过两次面对面接触,我感觉他也有些心动。5月10日,公司通过邮件和短信形式,先后把offer发给了他,但他却说不想来了。”收到蒋先生的回复,徐莹很是恼火,从筛选简历到面试,最后发出offer,辛苦一个月全白费。

  杨明安表示,遇到不满意的工作,有些人喜欢用委婉的方式拒绝,有些人喜欢用直接诚恳的方式拒绝,“无论哪种方式,重要的是回绝offer时要表现出诚意,而不是刻意。”

  通常来说,委婉回绝HR的要求是最礼貌的。如果不满意,可以称“个人职业规划和公司发展不符,我可能不太能胜任这份工作。”或者“个人觉得专业不对口,所以很抱歉,我做不了。”在委婉拒绝时,切记不要拿身边人做挡箭牌或者说公司的不好,尽量把问题揽在自己身上,这样HR也不会太苛责你。

  昨天中午,记者在冉家坝沃尔玛商场门外见到徐莹(化名),她今年35岁,身高约1.6米,身材微胖,穿着黑色西服加黑色手提包,颇有职业女性的气质。她是渝北上丁企业公园一家网络科技公司的HR经理。

  “今年公司业务拓展,企业宣传这块急需人手,公司安排我一个月内招3名企宣专业的人才。”4月中旬,一位姓蒋的求职者发来简历,对方称今年30岁,从事过3年媒体工作,在河南一家国企担任过企宣经理,今年初回到重庆,在一家广告公司做企宣。

  前天晚上,徐莹在朋友圈将此事吐槽了一番。没想到很多人都有同感,尤其是HR的同行。“三十的人了,‘后院’都搞不定,就不要指望他做出什么成绩了”“幸亏没招进来,这样的人不值得花大价钱去招”。也有人为蒋先生说情,觉得换工作应该听家人的没错。

  如果以“家属不同意”为由拒绝offer,是幼稚的表现还是尊重家人的行为?记者通过读者群发起讨论。

  在徐莹看来,对方也是30岁的人了,这个理由太幼稚:“如果这样的工作自己都不能做主,以后咋办。”

  重庆鸿童服装公司HR经理钱红:从大企业到小公司,无论工资待遇、工作环境、工作稳定性都有很大差异,跳槽到新公司听取家人的意见的确有必要,也是对家人负责。可能是蒋先生的做法太过牵强,拿家人当借口拒绝offer反而令HR反感。

  这招适用于较直率性格的HR,如果说得太委婉反而令HR感到不适,直接了当更好,毕竟每天工作忙,不想浪费大家时间。但直接拒绝也要注意几点,第一表示感谢;第二说明理由,是工资太低还是环境太差;第三送祝福,期望公司越办越好。这样的方式直率但不失礼貌,相信HR也能接受。

  重庆资深投资人、创业导师杨明安表示,HR见过太多求职跳槽案例,早已是火眼金睛。在业界看来,拿“要跟家人商量”来搪塞招聘,的确不是一个好理由。或许你说“我再考虑考虑,多看看几家公司”都比这个强。杨明安说:“对于大部分求职者来说,去面试前,就应该先想好,跟家人商量好工资待遇,工作环境,晋升制度等等,不要等到公司表示要你了,你又搬出家人不愿意的理由,那损害的可是个人信誉。”

  四川华新人力资源公司总经理苏斌:蒋先生有丰富的从业经验,专业技能上毋庸置疑,但要升职做管理岗位还不合适,如果是应届毕业生求职可以理解,但蒋先生已经30岁了,做事还是缺乏个人主见。

  如果当面直接回绝开不了口,那用短信息的方式回绝也是不错的选择,在信息中表达这份工作不适合你,但你很喜欢这家公司的态度,不仅避免了当面的尴尬,也能清晰表明自己的态度,发送拒绝短信的时间不要拖延,越快越好,不要耽误别人后续的招聘工作。

  徐莹对此觉得难以理解:“通常拒绝offer会直接说出来,你搬出女朋友来当借口算什么?”徐莹算了算,蒋先生家住大川水岸小区,距离公司不到十公里,“要说路远,我比他还要远一倍。”

  “为了招到企宣专业人才,公司可谓下了血本,开出的工资、职位都很不错,而且很可能升级到管理岗位。”被蒋先生拒绝后,徐莹仍不死心,找对方问问究竟,“如果是嫌工资低,我们还可以再谈。”

  重庆鑫元人力资源公司总经理黄鑫:蒋先生在职场中也算“老人”,如果连自己最基本的职业规划都不明确,就算进了公司,万一以后跟女朋友闹矛盾,离开公司也是大概率事件。

  HR在招聘中最郁闷的是什么?不是没人投简历,也不是没人来面试,而是辛苦招聘到合适的人,发出offer,结果对方却以各种理由拒绝。最近,HR经理徐女士遇上糟心事:求职者以“女友觉得上班太远”拒绝了公司的邀请,“都30岁的人,找工作还要听女朋友的,太缺主见了……”

  5月13日,徐莹主动拨打了蒋先生电话,“我给他聊了公司的发展,人员构成,工资待遇等情况,但他却说女朋友觉得上班太远,不合适,说再考虑考虑,给他点时间。后来,就没有后来了。”

  有13年HR经验的向娟:工作中经常遇到拿家人当借口的求职者,尤其是一些高端人才,都是拖家带口的,有时异地挖人,慎重点,听取家人的建议无可厚非。

  昨天,记者联系上蒋先生,他已跳槽到石马河一家食品贸易公司上班。他说,当初也是考虑到专业对口,才投的简历:“面试时也看了,对方公司规模不大,我女朋友也觉得离家上班有点远,而且不好搭车。”蒋先生表示,的确是听了女友建议才做出的选择,自己没想到会给徐莹的工作造成困扰。

  面试完了对公司不满意,该如何拒绝又不伤及双方的面子,这些技巧你可以参考。

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